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            年會策劃活動中的一些細節問題

                不管做什么事情都一定要掌握細節,因為有時候小小的細節卻發揮著巨大的作用,因此為了避免問題出現一定要注意細節。年會策劃活動同樣是需要注意細節的,那么在做年會策劃活動的時候需要注意哪些細節呢?

            年會策劃活動中的一些細節問題

            1、活動場地問題
                活動場地問題涵蓋了許多方面,首戰之地的便是地理位置。離公司要近這是首先要掌握的,噌噌噌坐著轎車來回波動好幾個小時怕是沒人愿意;與之對應的交通是否便當,場所(酒店)鄰近有沒有地鐵,有沒有公交站等等,這些都要考慮到。別的要考慮到的便是與公司的氣質搭不搭,與公司的年會主題搭不搭。

            2、年會的主題
                年會主題是什么?是答謝客戶,穩固客戶關系仍是娛樂性較多,以增強企業內部凝聚力為主題?亦或許是大張旗鼓以對外宣傳為意圖等等等等。

            3、時間的組織
                這會兒才開端謀劃年會的話怕是有點來不及了,憂慮各位找不到靠譜的場地,又特別是一二線城市。年前年會的扎堆進行,就跟家里白叟屯年貨相同現已達到了高潮。憂慮時下找不著的也大能夠放寬心,職工的獎金也就別藏著掖著了,發個告訴,直接到賬;場地準備,獎品啥的也能夠省下來,發個陽光普照獎,獨樂樂不如眾樂樂?;蛟S把年會弄到年后舉行,頂峰下去了,也就好辦了,說不定還能省點預算。

            4、人員的組織
                公司內部職工能夠簡略粗獷的在作業群里打個告訴就ok了,可是老板要求約請大客戶參與咋辦?微信聊聊?那必定不靠譜啊。邀請函,登門拜訪都不失為一種辦法。別的便是作業人員的組織,包含本身年會籌辦小組的組織,以及會場需不需要迎賓、禮儀、安保、后勤啥的,咱們都要組織上。

            5、吃啥喝啥
                有一個成語叫做眾口難調。你是四川的企業不錯,可是咱們也有來自廣東的職工啊,人家不吃辣的你知不知啊。在菜肴的挑選上要兼容并包,真實不可,自助餐嘛,簡略粗獷。

            6、節目怎樣玩
                每年的年會節目準備都是一個大難題,技術性企業,互聯網科技公司,技術性人才較多,內向的天然不在少數,扮演節目不等于尷尬人家嘛。硬來?離心離德。
                咱們為什么不請專業的團隊來扮演呢?或許是不是能夠撤銷年會節目環節?亦或許咱們能否給職工組織合理的時刻去練習,去訓練?還有,服裝怎樣租?化妝師需不需要啦?

            7、要有亮點
                “馬爸爸”多會玩。08年的白雪公主,09年的LadyGaga,再到17年的邁克杰克遜,只要你想不到;京東的維密秀;騰訊的陽光普照;360的某L姓女演員。這些年個互聯網公司在年會上針鋒相對,爭奇斗艷,可謂是“好戲連臺”。

            8、年會流程
                總體規劃得有吧,先干啥后干啥,再干啥。領導啥時候說話,節目怎樣組織,抽獎啥時候搞,咱們都得弄清楚咯。

                包括每一個工作人員需要負責的事情是什么,出現任何問題,到底和誰來進行溝通?在年會策劃時,提供的方案當中,都能夠有一個非常全面的顯示。這樣對于用戶來說,在整個年會當中碰到的任何問題,能夠直接和負責人來進行溝通。對整個年會活動的成功舉辦,可以給予有效的輔助。當然,還有很多的一些細節是特別要注意的,年會策劃公司為什么能夠做好一場年會活動,是因為這是一家專業性比較強的公司。

            推薦閱讀:如何讓人記住你策劃的活動


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